Spot talentet med videoscreening
Effektivisér din rekrutteringsproces og giv dine ansøgere en ekstra chance for at kvalificere sig til jobbet ved at besvare indledende interviewspørgsmål på video.
Giv dig selv et bedre udgangspunkt for at spotte talenterne og invitér de rette til personlig samtale.
Tilfredse virksomheder
Vores brugere er vilde med det
Videoscreening sikrer, at du spotter bedste kandidat
SE FLERE
Få et personligt indtryk af mange kandidater, fremfor kun et skriftligt indtryk af få kandidater
SAMARBEJD BEDRE
Flere kan se, kommentere og vurdere videosvar. I bliver enige om hvem der skal til samtale.
ANSÆT BEDRE
Videoscreening sikrer, at bedste kandidat bliver set og kommer i spil til at få jobbet.
Oplev fordelen selv
Her er tre videosvar. Afspil og bemærk hvorledes du tager stilling til kandidatens fit.
Kandidaternes ekstra chance
95%
mener, at systemet er nemt at bruge.
2 ud af 3
synes, at videoscreening et godt supplement til den alm. ansøgning.
Over 60%
ser videoscreening som en direkte mulighed for at kvalificere sig til jobbet.
Kandidaterne kan lide videoscreening
Case
48 UD AF 50 SVAREDE DA GIVSKUD ZOO BRUGTE VIDEOSCREENING
Givskud Zoo brugte i januar videoscreening på 3 af deres stillinger. Ud af 600 ansøgninger inviterede de 50 kandidater og fik 48 besvarelser på video.
Vi tog på en ekspedition ud i sne og kulde og besøgte Givskud Zoo, for en lille snak om deres oplevelse.
Det er der kommet denne video ud af.